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放置或实习的成功秘诀

充分利用自己的安排或实习的

位置是学习和获得新技能的机会。你应该设定目标和里程碑,以评估你的进步和成就。讨论与您的主管这些目标和讨论改进的地方,并学习成果。我们鼓励你,如果你有特殊兴趣或想了解更多有关角色或功能接近你的上司。这是测试一个潜在的职业选项,并揭露更多的自己,更好的评估可以使一个机会。

让你学习,并承担一切的清单,这样你就会有新的技能和资格添加到您的简历,并在今后的采访讨论。有些课程会要求你检查你的位置体验。如果你写你的目标和成就的笔记,你将在一个很好的位置,写了检讨强/评估。

定向清单学生

一些用人单位为他们的新学生提供正规的介绍会,而另一些不那么正式的系统。你第一天结束时,或者你的介绍会之后,你应该知道最如下: 

  • 您主管的姓名,职务,电话号码和电子邮件地址
  • 开始和结束时间 
  • 午餐和休息政策 
  • 谁联系,如果你会迟到或缺席 
  • 该设备可能会使用 
  • 任何代码或用户名/密码,您将需要以执行您的角色或接入设备 
  • 饮食区(你可以吃,喝在你的办公桌或在公共场所?) 
  • 该组织的办公地址,邮寄地址,电话号码 
  • 你被允许使用参考资料,图书馆,手册 
  • 雇员访问设施(次,按键等) 
  • 为您的汽车停车设施(如驾驶) 
  • 手机政策 
  • 如何请求援助,向谁 
  • 如何访问用品 
  • 保密政策 

Punctuality & Attendance

学生将对待自己的位置和实习作为经常性的工作。你应该知道的时间表和你的上司的出勤期望。报告任何缺勤给你的直接上司。化妆天应安排,以确保所有需要的小时数学期的最后期限之前完成。

对于方案的具体期限,请您在ghworks的域布局部分节目的学生信息。

职业装扮

你工作的第一天报到之前,应注意该组织的着装。学生必须按照正规工作人员同样的期待。 

Accountability & Conduct

  • 是生产力和满足最后期限。
  • 合作而不是竞争。
  • 要鼓励和帮助他人,始终以提供多走一英里。
  • 灵活,用途广泛,并且能适应变化。
  • 做出正确的决定,如果不能确定征求意见。
  • 是细心,自信自己,但要求你的上司,如果你不知道如何通过对分配遵循澄清说明。
  • 展示热情。
  • 首先,利用这个作为一个学习的经验。做笔记,积极倾听,并表现出愿意学习,渴望与众不同之处。

我们希望你根据圭尔夫 - 亨伯的亨伯/大学进行自己 学生行为准则.

保密

您预计将分享在教室里设置你的位置和实习经验的相关信息。你应该时刻保持机密性,并与私人组织信息敏感。你可能会签署保密协议作为安置的条件。

通讯

非常清楚如何与他人在专业设置通信。避免每次倾向使用专业的通信形式缩写形式或行话;如电子邮件和信件。总是解决人与个招呼,或者亲爱的写作,始终签订问候电子邮件或信件,真诚,还是谢谢你。在人沟通时,记住你是在讲一个专业,你应该相应地进行自己。

解决冲突

始终保持职业精神。如果你不能解除您自己的冲突,请遵循以下原则:

  1. 以专业和冷静的方式向您的主管说。
  2. 有问题有清楚的认识并提出可能的解决方案。
  3. If you are uncomfortable approaching your supervisor, speak to someone you are comfortable with whom can address the issue appropriately. This may be the instructor/faculty member for the placement or internship course, or your Career & Placement Coordinator.

Expectations at the End of Placement & Internship

学生应该与他们的主管,以满足作为长期玩完。你是为用户提供所需的文件(即的时间记录,评价等),你的上司。建议您的所有相关信息主管,包括但不限于:

  • 你已经完成的小时数。
  • 您所需要的形式回来的日期(建议您收集表格之前到期日至少2个工作日)。

提交所需文件到您的雇主提前做好你的退出会议。你的上司应该检讨自己的评价与你和你提供的文件。

一定要感谢你的机会主管,并考虑要求的参考或使用他们的联系信息的许可信。如果你认为你将是在组织内的机会的候选人,一定要表达自己的利益,并要求被告知应任何机会出现。高于一切,一定要留在正面笔记。

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